Comment ça marche
Un vrai travail, dans une entreprise fictive.
Sur VYRNA, tu ne suis pas un cours. Tu prends un mandat dans une entreprise simulée, avec des collègues, des documents, des échéances et des décisions à prendre. Puis tu découvres ce que l’entreprise a vraiment décidé.
Les exemples de cette page viennent de BRUME, une entreprise inventée pour l’illustration.
Tu prends un mandat
Chaque mandat a un rôle, une entreprise, un but et des livrables. Tu le fais seul·e ou en équipe, à ton rythme. Chaque mandat affiche sa propre durée estimée, et tu disposes d’une fenêtre de 30 jours.
Tu découvres l’entreprise et son dossier
La fiche de l’entreprise, ton guide d’arrivée et la data room : études, ventes, plans, notes internes. Mais comme dans un vrai travail, tout n’y est pas. Le reste, il faut aller le chercher.
Tes collègues en savent plus. Vérifie.
Certaines informations ne s’obtiennent qu’en posant la bonne question à la bonne personne. Et comme au bureau, un collègue peut te souffler une information datée ou incomplète, avec la meilleure volonté du monde. À toi de vérifier tes sources et de croiser ce que tu apprends.
Tu livres, ils réagissent
Tu soumets une version. Tes collègues réagissent selon leurs priorités, sans jamais te donner la réponse. Tu défends ton choix ou tu l’améliores. C’est toi qui finalises.
Tu découvres ce que l’entreprise a décidé
À la fin, ta gestionnaire t’écrit un mot. Tu compares chacune de tes décisions à celle de l’entreprise, avec le pourquoi, et tu vois ce que tu aurais pu obtenir en posant d’autres questions. Aucune note : seulement de quoi progresser.
Tu montres ce que tu as démontré
Ton badge de fin de mandat, tes compétences démontrées par tes décisions, ta réflexion : tout va dans ton portfolio, à partager avec ton réseau ou un recruteur.
Ce qui rend VYRNA unique
Une entreprise, une histoire.
Chaque entreprise a un passé, des personnes, des réussites et des erreurs. Ses mandats se suivent dans le temps, comme dans une vraie carrière : ce qui a été décidé dans un mandat devient le point de départ du suivant.
- 2024
Ouvrir la terrasse
La terrasse côté parc devient le lieu le plus rentable de BRUME.
- 2025
Lancer le café à emporter
On repart des clients de la terrasse pour lancer une nouvelle offre.
- 2026
Ouvrir à Québec
Une première succursale hors de Montréal, avec tout ce que BRUME a appris.
Des niveaux de responsabilité.
Chaque mandat te donne un rôle précis. D’un mandat à l’autre, tu prends plus de responsabilités, comme dans une vraie carrière.
- NIVEAU 1
Coordonnateur·rice
Tu organises, tu rassembles l’information et tu livres dans les temps.
- Calendrier
- Suivi
- Premiers livrables
- NIVEAU 2
Spécialiste
Tu analyses, tu recommandes et tu défends une stratégie dans ton domaine.
- Analyse
- Recommandation
- Brief
- NIVEAU 3
Directeur·rice
Tu arbitres entre les priorités, tu portes le budget et tu tranches.
- Arbitrages
- Budget
- Décision finale
Exemples de rôles. Chaque mandat précise le tien, et une même entreprise peut te confier plus de responsabilités au mandat suivant.
La fiction
L’entreprise, ses collègues, ses documents et son calendrier sont inventés. Ce qui s’y passe reste confidentiel, comme dans un vrai travail.
Le réel
Ton équipe, ton fil, tes connexions et ton portfolio sont bien réels. Tu demandes une méthode à tes pairs, jamais une réponse.
Prêt·e pour ton premier mandat ?
Réserve ta place dans la cohorte fondatrice. C’est gratuit pendant la bêta, et ton premier dossier t’attend.